実習型雇用助成金の助成の内容
実習型雇用により求職者を受け入れた事業主に対しては、緊急人材育成就職支援基金から、次のような助成が行われます。
6ヶ月の有期雇用 実習型雇用期間・・・・・ ・・・・・・月額10万円 （一人あたり）
6ヶ月の有期雇用 実習型雇用終了後の正規雇用雇入れ ・・50万円 （一人あたり）
正規雇用の6ヵ月後（雇用が継続定着していること）・・・50万円 （一人あたり）
正規雇用の後の教育訓練 ・・・・・・・・・・・・・・・上限50万円 （一人あたり）
正規雇用後の教育訓練についてはOJTとOFF-JTを組み合わせて実施することとなりますが、世の中の普通に言われるOJTとは、定義が異なります。実習計画書を作成する際に、十分な確認と検討が必要です。。
OJT ・・・・・1時間 600円 （一人あたり尚、１日の上限は3,000円）
OFF-JT・・・・1日4,000円 （一人あたり)
6ヶ月の有期雇用 実習型雇用期間・・・・・ ・・・・・・月額10万円 （一人あたり）
6ヶ月の有期雇用 実習型雇用終了後の正規雇用雇入れ ・・50万円 （一人あたり）
正規雇用の6ヵ月後（雇用が継続定着していること）・・・50万円 （一人あたり）
正規雇用の後の教育訓練 ・・・・・・・・・・・・・・・上限50万円 （一人あたり）
正規雇用後の教育訓練についてはOJTとOFF-JTを組み合わせて実施することとなりますが、世の中の普通に言われるOJTとは、定義が異なります。実習計画書を作成する際に、十分な確認と検討が必要です。。
OJT ・・・・・1時間 600円 （一人あたり尚、１日の上限は3,000円）
OFF-JT・・・・1日4,000円 （一人あたり)
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