実習型雇用助成金の対象となる求職者
実習型雇用助成金は、誰でも対象となるわけではありません。
しかし、それほど高いハードルではありません。そもそもの趣旨が、雇用対策に重きをおいており、助成金の財源は、緊急人材育成・就職支援基金ですから、次のの条件を満たす求職者は、実習型雇用助成金の対象となります。
まず、ハローワークに求職申込みをしていることが必要です。当たり前のことですが、働く意思、就業する意思があることが必要です。
また、希望する職種等に関わる分野について、十分な技能・経験を有していないため、ハローワークのキャリアコンサルティングを行った結果、実習型雇用を経ることが必要だと認めらることが条件となります。
つまり、対象者の選定、事業主の紹介、職業紹介は、ハローワーク（都道府県労働局）が行うことになります。
しかし、それほど高いハードルではありません。そもそもの趣旨が、雇用対策に重きをおいており、助成金の財源は、緊急人材育成・就職支援基金ですから、次のの条件を満たす求職者は、実習型雇用助成金の対象となります。
まず、ハローワークに求職申込みをしていることが必要です。当たり前のことですが、働く意思、就業する意思があることが必要です。
また、希望する職種等に関わる分野について、十分な技能・経験を有していないため、ハローワークのキャリアコンサルティングを行った結果、実習型雇用を経ることが必要だと認めらることが条件となります。
つまり、対象者の選定、事業主の紹介、職業紹介は、ハローワーク（都道府県労働局）が行うことになります。
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